Junior Design Engineer, Lublin

W związku z przetwarzaniem danych osobowych Kandydatów do pracy, na podstawie przepisów Art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: "RODO", poniżej przedstawiamy informacje wymagane przepisami prawa. Administrator Danych Osobowych ("Administrator"): ENDEGO sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Samuela Bogumiła Lindego 1C, 30-148 Kraków, KRS: 000042015 Cel przetwarzania: Ocena kwalifikacji Kandydata, ocena zdolności i umiejętności Kandydata potrzebnych do pracy, wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia Podstawy prawne przetwarzania: Umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, obowiązek prawny, umowa o przetwarzanie danych, zgoda Kandydata, prawnie uzasadniony interes Administratora Odbiorcy danych: Podmioty przetwarzające dane w imieniu Administratora Prawa związane z przetwarzaniem danych: Prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych Prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, Ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania Inne prawa określone w Szczegółowych Informacjach Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w szczegółowych informacjach o przetwarzaniu danych osobowych poniżej: SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH Administrator Danych Administratorem danych osobowych Kandydata (dalej: "Administrator") jest ENDEGO sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Samuela Bogumiła Lindego 1C, 30-148 Kraków, KRS: 000042015. Kandydat może kontaktować się z Administratorem w następujący sposób: listownie na adres: ul. Samuela Bogumiła Lindego 1C, 30-148 Kraków za pośrednictwem poczty elektronicznej: info@endego.com telefonicznie: (+48) 12 397 21 82 Cele przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania: Dane osobowe Kandydata będą przetwarzane w celu: prowadzenia postępowania rekrutacyjnego dla osób, które wyraziły na to zgodę lub przesłały Administratorowi swoje CV. Podstawą prawną przetwarzania danych jest niezbędność do podjęcia działań na żądanie Kandydata przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO), niezbędność do wypełnienia obowiązku wynikającego z art. 22(1) Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz prawnie uzasadniony interes Administratora (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO), którym jest przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego pracowników; wypełnianie obowiązków prawnych nałożonych na Kontrolera, w szczególności na mocy przepisów prawa podatkowego (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO); ustalenie, zabezpieczenie i dochodzenie ewentualnych roszczeń zarówno Kontrolera, jak i Kandydata. Podstawą prawną jest prawnie uzasadniony interes Administratora (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegający na możliwości ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Odbiorcy danych (kategorie odbiorców) Dane osobowe Kandydata mogą być udostępniane podmiotom zewnętrznym świadczącym usługi na rzecz Administratora, takie jak usługi prawne, audytowe i księgowe, a także dostawcom usług IT, w tym poczty elektronicznej. Administrator może ujawnić dane osobowe wyłącznie podmiotom, z którymi zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych. Administrator może udostępnić dane osobowe do państw trzecich znajdujących się poza UE oraz EOG jedynie w razie stwierdzenia odpowiedniego poziomu ochrony danych osobowych w tym państwie. Okres przechowywania danych osobowych Administrator będzie przechowywał dane Kandydatów przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w niniejszym dokumencie. Jeżeli: Kandydat wyraził zgodę na udział w procesie rekrutacji - tuż po zakończeniu procesu rekrutacji, Kandydat wyraził zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych - po upływie dwóch lat od otrzymania zgłoszenia dane osobowe Kandydata są przetwarzane w związku z korzystaniem z profilu w mediach społecznościowych - przez okres posiadania konta na tych mediach społecznościowych (subskrybowanie, polubienie, komentowanie), dane osobowe Kandydata przetwarzane są na podstawie udzielonej zgody do czasu jej wycofania. Jeżeli dane osobowe Kandydata nie będą już niezbędne do celów, dla których były przetwarzane, Administrator będzie je przechowywał w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń zarówno Administratora jak i Kandydata jedynie przez okresy przedawnienia określone przepisami prawa. Konsekwencje niepodania danych osobowych Podanie danych osobowych przez Kandydata jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych osobowych wiąże się z brakiem możliwości udziału Kandydata w procesie rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji spowoduje, że dokumenty rekrutacyjne Kandydata będą brane pod uwagę w przypadku kolejnych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. Niepodanie danych lub brak zgody wykluczy taką możliwość. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji Przy przetwarzaniu danych osobowych Kandydata nie stosujemy zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych Kandydatowi przysługują następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: Prawo dostępu do danych osobowych, prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, o ile prawa te nie są wyłączone lub ograniczone przepisami prawa. Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych ze względu na szczególną sytuację Kandydata w przypadkach, gdy dane osobowe Kandydata są przetwarzane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu. W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody - prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. prawo do otrzymania danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Kandydat może przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali te dane innemu administratorowi. Zrobimy to jednak tylko wtedy, gdy przesłanie to będzie technicznie możliwe. Prawo do wniesienia skargi do organu - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Inne uprawnienia wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ENDEGO sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Samuela Bogumiła Lindego 1C, 30-148 Kraków, KRS: 000042015 oraz przez inne podmioty wchodzące w skład grupy kapitałowej.